做自由职业、跑外卖、开网约车、自己搞个小工作室——现在灵活就业的人越来越多了。但有个问题让很多人纠结：要不要自己交社保？一个月大几百上千地交，到底值不值？
先说结论：如果条件允许，能交就交。但怎么交、交多少，这里面有讲究。
灵活就业人员交社保，一般指的是职工养老保险和职工医疗保险。养老保险的缴费基数可以在当地社平工资的百分之六十到三百之间自己选，缴费比例是百分之二十，全部自己掏。医保各地比例不太一样，一般在百分之八到十左右。
举个例子。假设你所在城市社平工资六千，你按最低档百分之六十也就是三千六的基数交。养老每月七百二，医保每月三百左右，加起来一个月一千出头。一年下来一万两千多，对很多灵活就业的人来说确实不是小数目。
那划不划算呢？养老这块，你交的钱有百分之八进入个人账户，相当于给自己存钱，退休后按月领。剩下的百分之十二进入统筹账户，看起来是帮别人养老了，但实际上也是在给自己攒缴费年限。缴费年限不满十五年，退休后一分钱养老金都领不到。
医保这块更实在。交了就有医保报销，不交就没有。生病住院这种事谁说得准呢？一次住院没医保，花的钱可能比你几年交的保费还多。
所以你问划不划算，我的建议是：如果你预计未来灵活就业是常态，果断交，选最低档就行；如果只是短暂过渡几个月，可以缓一缓但医保最好不要断。养老可以等一等，看病不能赌。