气象部门预警，今年厄尔尼诺可能成为150年来最强的一次，高温天气还会持续反复。全国各地包括合肥在内都发出了高温健康风险预警。这种天气下，打工人有哪些社保权益？聊聊几个实用的。
首先，高温补贴。只要用人单位安排了劳动者在35度以上高温天气从事室外作业，或者工作场所温度没法降到33度以下的，就应该发高温津贴。安徽的标准是每月300元左右，连发4个月。这个钱是强制的，不是福利，不给你可以投诉。
第二个，中暑算不算工伤？答案是看情况。如果你在工作时间和工作岗位上因高温中暑，经职业病诊断机构确诊为职业性中暑的，属于工伤，能享受工伤保险待遇。但如果是通勤路上或者下班后中暑，就不算。所以大热天户外作业的，感觉不舒服别硬撑。
第三个，高温导致企业停工停产，社保怎么交？企业停工在一个月内，正常发工资缴社保。超过一个月没上班，企业也要保证你的社保不断缴，这是硬杠杠。
最后提醒一句，高温天气别舍不得开空调，身体第一。你的社保权益就在那里，该用的时候别客气。